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勠力同心齐参战 快速响应保复产——汉中锌业公司高纯锌片区复产记
    

春播一粒粟,秋收万担粮,那是农作物从播种到收获不可逾越的自然生长速度。复产一声令,半月出锌皮,这是大工业生产的现代速度,也是汉中锌业高纯锌片区经历7个月的停产后,快速复产创造的“汉锌速度”!

2019年4月9日,当一张张银光闪闪的锌皮从电解槽脱颖而出,标志着停产大半年的高纯锌片区终于复产了。系统顺利复产,产量逐日提升,指标稳中向好!锌皮日产逼近200吨,电锌直流电单耗降至3048度/吨锌,硫酸高纯锌系统平稳运行,熔铸二系统平稳运行……当一个个利好消息在公司不胫而走,当沉寂已久的系统再次响起隆隆的机声,公司高纯锌片区顺利复产的消息,一下子振奋了人心,鼓舞了士气!

伟大来自于平凡,收获离不开付出。回首高纯锌片区复产历程,那是汉锌人共同奏响的一曲“勠力同心齐参战,快速反应保复产”的感人赞歌!

指战:成立复产指挥部,精心谋划保复产

“高纯锌片区停产时间长,放假人员多在汉锌历史上少有,本次复产不仅涉及到大量人、财、物的准备,更涉及到市场的准确研判,系统的安全调试和人员的收心稳定等,时间紧、任务重、困难多,这次复产不同于检修后的简单开车,这是一个系统工程,因此,希望公司经营层班子高度重视,把复产当做一个项目来抓,成立复产工作指挥部,以高度的使命感和责任心,抓实抓细每一项工作,确保复产圆满成功……”这是公司董事长、党委书记何学斌在3月份公司党委扩大会上,对复产工作的准确定位和严格要求。

3月25日,公司立即成立了由公司总经理、党委副书记王正民为组长,副总经理李永、王瑜、党委副书记、纪委书记张海潮为副组长,公司副总工程师、副总经济师、各部门领导及各车间主任为成员的复产领导小组。领导小组下设生产组织协调组、检修及安全评估组、环保评估保障组、供应销售保障组、资金筹措核算组、维稳宣传工作组。各工作小组在领导小组的统一指挥协调下,从人财物准备、系统清理、设备检修调试、安全环保评估、供应销售、宣传引导、人员稳定等各个细小环节,全方位为复产保驾护航。

复产领导小组成立,吹响了复产战斗冲锋号。有的小组召开紧急会议,安排部署相关细节工作,有的下车间到现场协调筹备复产人员、制定开车方案,有的核查评估设备安全及环保设施,有的积极筹措资金物料,有的进车间到班组,引导职工收心,研判稳定工作……一时间,公司上下同频共振,各司其职,纷纷投身到复产冲刺工作中。

支援:前沿后续齐努力,精准接力保复产

兵马未动,粮草先行。在各工作小组积极行动,为复产工作积极准备的同时,各车间也在积极行动,备战复产。看,动力车间的维修师傅们正在各个检修调试点上挥汗如雨,对设备设施做最后的检修和调试;硫酸车间的员工们正在加班加点全线恢复高纯锌系统生产;熔铸车间的员工正在调试二系统铸锭生产线。瞧,电锌一二三车间、综合回收、水处理、硫酸锌、氧化锌等兄弟车间,也在为复产做着应有的贡献。  

迎战:废寝忘食抢时间,全线联动保复产

3月25-3月31日:我们就是先遣队,加班加点连轴转

高纯锌片区复产最大的战场在电锌四车间,接到复产指令后,电锌四车间积极迎战。车间班子立即召开了复产工作安排会,制定了详细的复产计划,一方面第一时间联系放假及分流职工回车间报到,另一方面将留守检修人员集中起来,组成检修清理先遣队,重点突击制约复产的紧急活,筹备复产的各项物资。

目标明确了,计划敲定了,接下来就是立即投入战斗。

生产现场:车间领导、值班长及直属班人员与生产检修人员一道组成检修清理先遣队,立即驻扎在生产线上,分头行动,清理溜槽、电解槽、管道等。一时间,沉寂了半年多的生产线,又被红色安全帽和蓝色的工装装扮的生机勃勃。暮春天气,一动一身汗,大家挥汗如雨,干的热火朝天。瞬间,红色安全帽下一张张笑脸变成了大花脸,大家相视一笑,虽苦犹乐,咬牙坚守着,加班加点连轴转,硬是坚守了六七天,为大部队作战赢取了宝贵时间。

办公室里:车间综合员立即变成了繁忙的“话务员”,一一打电话联系分布在天南海北的车间放假人员回厂报道,电话打到发烫。

3月31日-4月5日:与时间赛跑,我们回家了

3月31日,是放假员工返回报到的日子。“看到全副武装回厂报到的员工,就像看到了离家许久的游子,既感动又辛酸,感动的是大家全副武装来报到,早已做好了立即投入战斗准备,辛酸的是难忘去年放假时大家挥泪惜别的场景,作为家长我倍感辛酸。当我不经意的一句‘欢迎同志们回家!’现场掌声雷动,有的同志又流下了激动的泪水,久别之后又重逢,几多欣喜涌心头!我被我最可爱的员工感动了,我被千百个像他们一样爱岗敬业爱厂如家的汉锌人感动了!”车间主任谢苏龙感慨地向我们描述着当时的情景。

“3月31日至4月5日,是车间复产最为关键的一个时间段,这期间车间上下全体员工都是在与时间赛跑!其实,这种赛跑在放假人员陆陆续续回厂报到时都体现出来了,为了尽快回来,大家归心似箭,坐大巴换高铁抢时间往回赶,为得就是早日回到四车间这个大家庭。人心齐泰山移,为了早日复产,大家好像憋了一股子无穷大的力量,士气高昂,劲头十足,加班加点与时间赛跑,全力以赴投身到检修大战中,为复产做最后的冲刺,白加黑,连轴转,大家无怨无悔。我这支部书记思想工作也好做多了……”车间支部书记王晓伟感慨万千地给我们讲述着复产过程中一幕幕感人的故事!

4月5日-4月28日:白+黑,12小时的坚守。

再繁重的检修都是断续的,再轻松的生产都是连续的。4月5日至4月28日,是四车间复产又一个值得浓墨重彩书写的一个片段。车间二大系统(四小系统)即将全线打通,按照定员配置,人员缺口30%。巧妇难为无米之炊,人员缺口如此之大,到底该咋办?有条件要复产,没有条件创造条件也要复产。在紧要时刻,为确保复产工作顺利进行,车间班子当机立断,全体员工咬牙迎战,暂时试行两班倒工作制。

白+黑,两班倒,12小时工作制,一般人听了都大脑发麻,而对于环境艰苦、劳动强度大的电锌车间来说,从来没有尝试过,那简直就是在挑战极限!为了度过眼前的难关,车间一方面积极做好职工思想工作,一方面寻求后勤部帮助,多方努力为职工做好后勤保障工作。一区职工食堂加班加点把饭菜送到岗位,车间积极筹措资金,白班为职工提供免餐,夜班把方便面送到岗位!

白加黑,两班倒,12小时的坚守,大家一干就是一个多月。“我们两口子现在上的班是两头不见太阳,除了上班就是睡觉,累得连陪娃的时间都没有……”无意中我们听到一员工在家属区闲聊,瞬间我们被这种“舍小家,顾全局,爱厂如家”的主人翁责任感感动了!难道他们不是新时代最可爱的人吗?

在公司上下及兄弟车间的共同帮扶下,分流到其他车间的员工陆续返回四车间,检修车间也增援了部分人员,四车间终于结束了一个多月的“白加黑两班倒工作制”,但12小时的坚守和挑战将深深印刻在大家脑海里,成为一段难忘的记忆,也留给我们太多太多的感动!  

 后记:五月的阳光是灿烂的,初夏的清晨凉风习习。当我们政工宣传专业组组成的“走进一线,挖掘亮点”集中采访团走近一线时,收获满满,感动满满。我们从第二生产区一路走去,路面整洁的主干道由东向西缓缓抬高,犹如一个中心轴,坐落在轴心两边的各车间机声隆隆,员工全神贯注地忙碌着,生产井然有序,现场整洁干净。新成立的水处理车间设备设施洁净靓丽,花池鱼翔浅底,花团锦簇;一车间文化墙独具特色,喷泉随风起舞,管理看板琳琅满目,一目了然;二车间的黑胡同也变成了文化长廊;刚美化一新的熔铸车间老系统,把银光闪闪的锌锭装扮一新;道路两边夹竹桃夺目开放,与精益管理、安全文化牌相得益彰,把三车间、硫酸车间、动力车间也映衬的格外美丽。 

当采访团走进电锌四车间电解、净化等岗位,与亲爱的员工近距离接触时,那一个个挥舞着铲子正在剥锌皮的师傅们,那动作娴熟横空飞行的最美“空姐”,那穿梭在净化岗位,绽放笑脸的最美女工……莫不是一道道靓丽的风景!

亮点何须挖掘,美景就在身边。一路走来,整洁有序的生产现场,宽阔靓丽的厂区大道,二生产区,综合回收车间、氧化锌车间、特材公司……花园式工厂的美景随处可见,成为这个夏天靓丽无比的风景线。而最美的风景还是那些爱岗敬业,爱厂如家的汉锌人!

  


采访手记之一:五月的欢歌

 沈 华

题记:到那时,到处都是活跃跃的创造,到处都是日新月异的进步,欢歌将代替了悲叹,笑脸将代替了哭脸……

——摘自方志敏《可爱的中国》

走进复产的电锌四车间,一台台欢畅运转的生产设备、一张张重新回到生产岗位满心欢喜的笑脸、一幅幅专心致志于生产工作的劳动场景,奏响了劳动与创造的宏大交响,汇聚成一曲五月的欢歌。

我们首先来到电解平台。眼前是一派热火朝天的生产场景——吊运极板、锌皮的行车来回穿梭,槽面上进行着紧张的出装槽作业,剥锌的、端着蒸汽管冲刷导电头的,一个个忙碌的身影,组合成劳动创造的生动画面。电解值班长成罗告诉我们,电解复产二十余天,产量稳步提高,目前已达日产190余吨;指标控制成效显著,电耗等关键指标优于考核指标。言语之间,满满的成就感!数字也许有些枯燥,而那一摞摞厚实的锌皮,更直接生动地诠释着大家流下的每一滴汗水的意义。

我们来到净化岗位,班长高凡给我们介绍了岗位的基本情况和生产工艺。这是一个沉稳的略显腼腆的小伙儿,简洁准确的讲述背后,是他对岗位技术的自信和稳健把控生产流程的胸有成竹。

交流间,我们遇到了满面笑容正在忙碌的陈梅。看着眼前的灿烂笑容,我脑海时却浮现出她在车间停产分流到其他车间时掩面哭泣的情景。是啊,参加工作就在四车间,经历了四车间从建成投产、不断改进创高产到停产复产全过程的高凡们、陈梅们,他们的眼泪与欢笑,正是公司和车间艰辛发展历程在员工心灵底板上的投影;他们的眼泪与欢笑,固然有对自己命运的关切,更是对企业、对车间、对岗位深挚情感的直接流露。而这种情感,正是我们企业战胜暂时困难,实现稳健发展最强大的精神力量。

从电解到制液,一路走来,在各个岗位井然有序的生产工作中,我们感受到一种内在的劳动与创造激情。这种激情,是企业关心职工、职工奉献企业的真情汇聚和共鸣。车间主任、书记告诉我们,复产之初,人员紧缺,不得不采取两班倒12小时工作制。公司、车间积极协调,在兄弟车间的大力支持下,努力让分流员工尽快回到原岗位;协调停产检修车间员工支援四车间,缓解人员紧张局面,在保证生产的前提下尽可能保障员工休息时间。车间还与后勤食堂联系,保障员工工间用餐。真切的关怀换来了员工们的理解和支持。大家有困难自己克服,尽职尽责地做好每一天的工作。产量的提高和指标的优化,就是对所有的努力和付出最好的褒奖。

目前,电锌车间全体员工一面努力实现和保持已复产系统的高产高效,一面为全面复产做着准备。握着一双双温暖而有力的手,我们相信,随着渣处理项目建设的快速推进和按时建成投产,随着停产系统的全面复产,这一曲劳动与创造的五月的欢歌,必将在汉中锌业唱得更加嘹亮,更加欢畅。

 

采访手记之二:

用心守护平凡岗位

——走近一线“最美空姐”

 周文静

5月10日,政工宣传专业组成员在组长路延忠的带领下,走进了电锌四车间。在电解系统生产现场,一台高空行驶的行车缓缓开过来,瞬间吸引我驻足观察、拍照。

有这样一群人,她们每天交替待在数米的高空,和不足3平方米的“工作间”一起不停地来回移动,日复一日、年复一年完成行车操作,每人日均吊运二十余吨。她们就是被称为公司电锌四车间电解系统“最美空姐”的行车女工。

 伴随着开工的铃声,她们戴好口罩、手套,通过高空铁梯,进入只有一把椅子,几个操作手柄和电子显示屏的“工作间”。在很多人的眼中,电解行车工无非就是把阴阳极板和锌皮吊来吊去,没有多大的技术含量和劳动强度。其实,行车工属于高空作业,是特殊工种。在操作行车这样跨度近10米、重达3吨的大型设备时,精神必须高度集中,容不得丝毫马虎,稍有差池就可能造成严重的后果。“空姐”们在多年的工作中,积累了丰富的经验,她们往往一眼就能看出一吊阴极板的准确位置,能够准确判断出每吊极板的重心。在与地面工作人员的密切配合中,做到了吊装极板速度快,行车运行平稳,出槽装槽精准到位。

她们的第一项本领是“稳钩”。吊装作业中,十多米长的钢丝绳挂着二十多张阴极板来回运转,还需要精确地放到工作台上,装到电解槽里,精度要求以厘米计。这就要求行车操作者能够在行车运动过程中保持吊钩的稳定,稍有晃动就可能碰到周边设施造成事故。在出装槽作业中,为了不影响生产的节奏,“空姐”必须操纵行车,快速而又平稳地把极板吊运到指定的位置。要想提高吊运精度、速度和稳定性,她们必须掌握的第二项本领就是“平稳换挡”,防止急起急停。

这些每天大半天工作时间都忙碌在自己狭小工作室的“空姐”们要掌握的第三项本领就是忍饥耐渴。天天待在高空中,“空姐”们为配合槽面不间断的出装槽作业,连喝口水、去趟厕所的时间都没有。这就使她们练就了忍饥耐渴的“本领”。

“空姐”们要掌握的第四项本领就是耐热耐寒。夏天,她们头顶烈日烤,脚下热汽蒸,整个驾驶室就像蒸笼烤箱一般;冬天,驾驶室四面通风,而为了灵活精准操作,她们只戴着单薄的线手套,手脚不一会儿就冻麻了,她们也只能跺跺脚,搓搓手,继续进行着准确无误的操作。

艰苦的工作环境,严格的操作要求,把“空姐”们都锻炼成了本领全面过硬的“女汉子”。看到她们在高空中平稳地驾驶着行车,为完成生产任务忙碌,我觉得她们是最美的人。

一花独放不是春,百花齐放春满园。“空姐”们的工作是枯燥的,孤独的,然而她们却以乐观的心态,积极认真的态度,精心对待每次吊装任务,用心守护着平凡的岗位。她们是公司生产现场一道靓丽的风景——给公司所有的“空姐”点个赞!


采访手记之三 白+黑

刘美君

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。——毛泽东

从2018年9月开始,公司电锌四车间就开启了停产模式。历经半年多时间,在2019年4月复产。我们政工专业组为了更真实的报道此次复产过程中发生的一系列感人事迹,特地进行了一次车间采访活动。


        当我看完车间大家热火朝天的工作场面时,心情是相当的激动,因为我第一次看见锌锭从“粉到块”的生成记。随后谢主任又从他的角度和我们聊起了这次开车中的一个个故事——放假的员工接到“回家”的消息后,从四面八方赶了回来,为了能按时报到,坐火车倒高铁换汽车,一路奔波……我想说:“兄弟们,你们真的很给力!”

        最让我感动的还是“12小时”工作制。为了能完成公司下达的目标任务,车间在极度缺员的情况下,开启了非常规工作模式,就是12小时工作制。这种模式,意味着大家将开始披星戴月的生活。谢主任说,有一对双职工,在开启12小时工作制以后,两口子轮番上班。他们与谢主任谈心的时候说,什么苦他们都能吃,可孩子还没有人照顾,被无形“架空”了,他们心里真的很难受。是的,已经当了妈妈的我很能理解这其中的痛!因为每天都想陪孩子,不论时间长与短;每天都希望孩子能干干净净、吃上热乎乎的饭菜;每天都想用行动告诉孩子我很爱他。可孩子还小,他不能明白爸爸妈妈为什么突然如此忙碌,在他看来,爸爸妈妈陪伴少了,或许就是爸爸妈妈不爱他了。

        一次吃饭时,听见一个人说:“现在实行12小时工作,我是两头见不到亮。”有人问他:“你是正式工还是临时工?”他说是临时工。这位“临时工”走后,问话的人说:“真是有病!一天干12小时还是个临时工,还不如出去干个啥。”

        我想说的是,或许在有些人的眼中,这只是工作。现如今,只要肯吃苦,何愁找不到工作!可对这些汉锌员工——无论是“临时工”还是“正式工”——来说,这不单单是工作,更多的是一份无法割舍的情。对工作的负责让他们默默坚守;对家的爱,让他们能陪伴孩子,让年老父母老有所依;对公司的爱让他们舍“小家”为“大家”。

目前四车间各项工作已经逐步走上正轨,辛苦几十个日日夜夜的员工们也已经告别了“白+黑”两头不见亮的劳碌,但他们的付出和奉献我们不会忘记,企业不会忘记!他们虽然平凡但不平庸,是在公司困难时期不离不弃的人,是最可爱的人!




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